Baldız mı bacanak mı değerli?

Osmaniye Belediyesi işçilerini ilgilendiren toplu iş sözleşmesi, yakınlarının ölümü halinde çalışanlara verilen izin konusunun da aralarında bulunduğu bazı maddeler nedeniyle kilitlendi. Belediye Başkanı Davut Çuhadar baldızın ölümü halinde 3 gün izin verilmesine ilişkin düzenlemeye itirazı etti. Sendika ise kararından ısrar etti. Uyuşmazlık Yüksek Hakem Kuruluna taşındı.

Belediyle ile Hizmet-İş Sendikası arasında imzalanan önceki dönem sözleşmesinde, işçinin dede, babaanne, anneanne, kayınpeder, kayınbirader, kayınvalide, üvey anne, üvey baba ve baldızın ölümü halinde 3 gün ücretli izin öngörülüyor.

Cenaze şehir dışına gidecekse izin 4 güne çıkarılıyor. İşçinin anne, baba, eş, kardeş ile öz veya bakımları kendisine ait üvey çocuklarının ölümü halinde verilecek ücretli iş günü 7 güne çıkarılıyor. İşçinin amca, dayı, hala, enişte, teyze ve bacanağının ölümü halinde ise bir iş günü ücretli izin öngörülüyor. 

Ancak, yeni toplu iş sözleşmesinde, baldızın ölümü halinde 3 gün olan izin 2 güne düşürüldü. Bacanağın ölümü halinde ise bir günlük izin öngörüldü.