Bakana taciz davası

Erzurum Milli Eğitim Müdürü Fevzi Budak, bir başka göreve atanmak üzere 10. kez görevinden alınınca Milli Eğitim Bakanı Hüseyin Çelik'e mobbing (iş yerinde taciz) davası açtı.

MOBBİNG NEDİR?

Mobbing, duygusal bir saldırıdır. Hedefi ise bir işyerindeki kişi veya kişiler üzerinde sistematik baskı yaratarak, ahlak dışı yaklaşımlarla kendilerinin iş performanslarını ve dayanma güçlerini yok ederek, işten ayrılmaya zorlamaktır. yaygın mobbing davranışları şunlardır: - Yapılan işler sürekli eleştirilir. - Kişi umursanmaz ve sanki yokmuş gibi davranılır. - Dini ve siyasi görüşleriyle alay edilir. - Hakkında asılsız söylentiler çıkartılır. - Cinsel imalarda yada sözlü cinsel tacizde bulunulur. - Verilen işler geri alınır. Kişinin kendine güveni sarsılır. - Kişinin itibarını ve kariyerini zedelemek için yeteneği dışında işler verilir. - Psikolojik ve fiziksel olarak ağır işlerde görevlendirilir.

Milli Eğitim Müdürü Budak’ın avukatı Ali Altay, müvekkili Budak’ın bugün Resmi Gazete’de yayımlanan karar ile bir başka göreve atanmak üzere görevinden alındığını belirterek, Budak’ın en son 2006 yılının ağustos ayında görevinden alındığını, fakat mahkeme kararı ile tekrar Erzurum Milli Eğitim Müdürlüğü görevine döndüğünü hatırlattı.

Milli Eğitim Bakanı Hüseyin Çelik hakkında dün Ankara 10. Asliye Hukuk Mahkemesinde mobbing davası (iş yerinde manevi taciz) açtıklarını anlatan Altay, "bu davanın açıldığı günden bir gün sonra müvekkilimin görevinden alınmasını yeni bir taciz işlemi olarak niteliyorum" diye konuştu.

Budak’ın görevine iadesi için tekrar yargıya gideceklerini kaydeden Altay, şunları söyledi:

"Müvekkilim, İl Valisi aracılığı ile daimi bir biçimde soruşturma açılmasına tabi tutulmuştur. Açılan soruşturmaların hiçbirinden sonuç alınamaması nedeniyle geriye iş yerinde manevi tacizin somut belgeleri
kalmıştır. En son 2006 yılının ağustos ayında görevinden alınan Budak’ın yargı kararıyla tekrar görevine döneceğine inanıyorum."