Asker memur adaylarına müjde
Abone olAskerde olduğu için kamuda işe başlayamayanlar ile özürlü vatandaşlara yönelik 2 önemli düzenleme gerçekleştirdi.
Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS) göre kamuda bir işe
yerleştirilen, ancak asker olduğu için ataması yapılamayan
adayların artık atama hakkı kaybolmayacak.
Bugüne kadar KPSS sonucu bir kamu kurum ve kuruluşuna
yerleştirilen, ancak askerde oldukları için ilgili kurumlarca
atamaları yapılamayan veya atamaları yapıldığı halde askerde
oldukları için süresi içinde göreve başlayamayanların atamaları
iptal ediliyordu. Devlet Personel Başkanlığı da, bu durumda olan
adaylarla ilgili net bir görüş ortaya koymuyordu.
Başkanlık, bu konuda önemli bir tavır değişikliğine gitti ve
''merkezi yerleştirme işlemi neticesinde herhangi bir kamu kurum ve
kuruluşuna yerleştirilen, ancak yerleştirildiği tarihte askerde
olması sebebiyle ataması yapılamayan adayların askerlik görevlerini
bitirmelerini müteakip, yerleştirildikleri kurumlara müracaat
etmeleri halinde atamalarının yapılması gerektiğini'' yönünde görüş
bildirdi.
ÜST KURULLAR DA ÖZÜRLÜ PERSONEL ÇALIŞTIRACAK
Devlet Personel Başkanlığı, düzenleyici ve denetleyici kurumları
da, özürlü personel çalıştırma zorunluluğu olan kuruluşlar
kapsamına aldı.
Devlet Memurları Kanunu'nun 53'üncü maddesine göre, Kanuna tabi
kamu kurum ve kuruluşlarının dolu kadro sayılarının yüzde 3'ü
oranında özürlü çalıştırmak zorunda olduklarına dikkat çeken Devlet
Personel Başkanlığı, kendilerinin de kamunun özürlü personel
alımını Nisan-Mayıs, Temmuz-Ağustos ve Ekim-Kasım dönemlerinde
Resmi Gazete ve ülke çapında tirajı yüksek gazetelerden birine ilan
vererek kamuoyuna duyurduğuna işaret etti.
Bugüne kadar üst kurulların özürlü istihdamıyla ilgili zorunluluk
kapsamında olmadığı yolunda değerlendirme yapan Devlet Personel
Başkanlığı, bu konuda bir değişiklik yaptı.
Başkanlık, bu değişiklikle ilgili de şu açıklamada bulundu:
''Başkanlığın, Enerji Piyasası Düzenleme Kurumuna 9 Eylül 2009
tarihli yazısıyla verdiği görüş ile mali ve sosyal haklar dışında
657 Sayılı Kanuna tabi personel istihdam eden düzenleyici ve
denetleyici kurumların da, dolu kadrolarının yüzde 3'ü oranında
özürlü çalıştırmakla yükümlü oldukları belirtildiğinden, bu
tarihten sonra kapsamdaki idarelerin de özürlü personel
kontenjanlarını kullanarak, bu kontenjanlarda özürlü personel
istihdamı yolu açılmıştır.
Bu kurum ve kurullarda yaklaşık 80 adet özürlü kontenjanı olduğu
tahmin edilmektedir.''
10 KURUMA 126 ÖZÜRLÜ ALINACAK
Bu arada Başkanlık, Ekim-Kasım dönemine ait olmak üzere kamuda 10
değişik kurumun sınavla 126 özürlü vatandaş alacağını da
bildirdi.
Bu çerçevede 10 kuruma ait kontenjanlara 126 özürlü personel
alınmasıyla ilgili ilanların da yayımlanmak üzere Resmi Gazete ve
Basın İlan Kurumuna gönderildiği ifade edildi.
Buna göre ilgili kurumlar tarafından Kasım ayı içinde yapılacak
sınavlar sonucunda belirtilen sayıdaki özürlü, kamu kuruluşlarında
işe yerleştirilecek.