9 bin 266 saatlik eğitim hedefi
Abone olOmsan Lojistik, yeniden yapılanma sürecinde teknoloji ve insan gücü yatırımına verdiği ağırlığı 2003'te de sürdürüyor.
2002 yılında 2 milyon dolarlık teknoloji yatırımı gerçekleştiren
Omsan Lojistik, aynı zamanda kişi başına ortalama 46 saatten toplam
8 bin 428 saati çalışanlarının eğitimine ayırdı. 2003 yılında da
eğitim saatini 9 bin 266'ya çıkarmayı hedefliyor. Bir şirketin en
önemli yatırımının insan kaynağı olduğunu vurgulayan Omsan Lojistik
Genel Müdürü A. Hakan Ertik, "Bu doğrultuda yatırımlarımızı
yaparak, çalışanların ve yönetim kadrosunun gelişimini sağlayacak
eğitim programları hazırlayıp uyguluyoruz" dedi. Fransızca dersi de
alıyorlar Omsan Lojistik 2003 yılı eğitim hedefini ise kişi başı
ortalama 46.3 saatten toplam 9 bin 266 saat olarak belirledi. 2003
yılı eğitim programı yetkinlik bazlı ve performans görüşmeleri esas
alınarak, çalışanlar ve yöneticiler ile yapılan birebir görüşmeler
sonucunda oluşturuldu. Özellikle çalışanların bilgi ve
deneyimlerini birbirleriyle paylaşabilecekleri iç eğitimlere
ağırlık verildi. Şirket içinde bilgi ve deneyimlerin paylaşılması
için platformlar oluşturuldu. Fransız Kültür Merkezi işbirliğiyle
Fransızca dersleri verilmeye başlandı.