‘Savaş var diye ağlamayın’
Abone olABD’nin savaşı iyi pazarlayamadığını belirten pazarlama gurusu Dion, "Türk şirketleri de ‘savaş var’ diye ağlamasın.
Microsoft, Wal - Mart, Harley Davidson gibi dev şirketlerin
danışmanı, ABD’li pazarlama gurusu Jim Dion, "öTürkiye, Irak için
bir rol modeli. Hem demokratik hem de ekonomik anlamda. Bu nedenle,
savaştan sonra yeniden yapılanacak ve zenginleşecek Irak’ta, Türk
şirketlerini inanılmaz fırsatlar bekliyor" dedi. Vestel’in
toplantısı için Türkiye’ye gelen ABD’li Dion, savaş var diye, her
krizde yapıldığı gibi reklam harcamalarını kısma ve küçülmenin
yanlış olduğunu savunuyor. Savaşın tüketici psikolojisinde son
derece olumsuz etkileri olduğunu, ancak tüketicinin savaş
öncesindeki satın alma seviyelerine haftalar ya da aylar içinde
döneceğine dikkat çekiyor. Dion; "Ayrıca Irak petrolü enerji
maliyetlerini düşürecek. İnşaattan perakendeye, tekstilden
otomotive kadar onlarca sektör yararlanabilir. Buradaki fırsatları
kaçırmamalı. ‘Savaş var’ diye küçülmek yerine bu döneme hazırlanmak
gerekir. Türkiye zaten ekonomik patlamanın eşiğinde. AB üyeliği
sanıldığı kadar uzakta değil. Euro’ya geçiş, başta enflasyon olmak
üzere ekonomik sorunlarınızı çözecek" diye konuştu. ABD yönetiminin
Irak’ta niçin savaşıldığını kendi kamuoyuna bile iyi anlatamadığını
ve savaşı iyi pazarlayamadığını belirten Jim Dion, ABD mallarına
karşı boykot konusunda da "Boykot hakkınız, ama kendi ekonominizi
de vurmamaya dikkat edin" diyerek uyarıda bulundu. Dion, şöyle
dedi: "ABD mallarını boykot etmek en demokratik hakkınız. Ama
McDonalds, Coca Cola gibi Türkiye’de üretim yapan şirketleri
diğerlerinden ayırmalısınız. ABD’de de Fransız malları boykot
ediliyor. Boykot bir çılgınlık düzeyinde yaşanıyor. Ama hepsi
geçici." Şirketlere güvenceyi öğretecek Yürürlük tarihi 30
Haziran’a ertelenen İş Güvencesi Yasası’na birçok şirketin hazır
olmadığını belirten Sherpe Danışmanlık yetkilileri, bu konuda
şirketler için bir check up paketi hazırladıklarını söyledi. Paket
ile İş Güvencesi Yasası’na hazır mısınız? İş Yasası’nda eksik
kaldığını gördüğünüz konuları saptadınız mı? Çalışanlarınızın
performansını doğru ölçümleyebiliyor musunuz? İş tanımlarınız,
prosedürleriniz ve yönetmelikleriniz tanımlanmış mı gibi temel
konulara yanıt aranıyor. Bir hafta sürüyor Sphere Consulting
Services, işletmelerin genel müdür, birim / grup müdürleri ile
insan kaynakları yetkilisi tarafından ‘İş Güvencesi Yasası
Değerlendirme Formları’ doldurtup, bunlardan bir rapor hazırlayarak
analiz çıkartıyor. Bir hafta süren çalışma ile şirketlerin
performans yönetim sisteminden, işe alım kriterlerine, iş
süreçlerinden oryantasyon yapısına kadar mevcut durumunun fotoğrafı
çekiliyor. Bu da şirketin alacağı tedbirleri belirliyor.