61 yaş emekliliği yine Meclis'te
Abone olYeni tasarıda, emeklilik yaşının 61'e indirilmesi korunurken, kademeli emeklilik sistemi öngörülüyor.
Memurlarda emeklilik yaşının 65'ten 61 indirilmesini öngören ve
daha önce Anayasa Mahkemesi tarafından yürütmesinin durdurulmasına
karar verilen yasa, yeniden düzenlenerek TBMM Başkanlığı'na
sunuldu. Yeni tasarıda, emeklilik yaşının 61'e indirilmesi
korunurken, kademeli emeklilik sistemi öngörülüyor. Emekli Sandığı
Kanunu'nda değişiklik öngören tasarıya göre, bu düzenleme
kapsamında bulunan iştirakçilerden, kanunun yayımı tarihinde 61
yaşını doldurmuş olup 62 yaşını doldurmamış olanlar kanunun yayımı
tarihinden 6 ay, 62 yaşını doldurmuş olup 63 yaşını doldurmamış
olanlar kanunun yayımı tarihinden 5 ay, 63 yaşını doldurmuş olup 64
yaşını doldurmamış olanlar kanunun yayımı tarihinden itibaren 4 ay,
64 yaşını doldurmuş olup 65 yaşını doldurmamış olanlar kanunun
yayımı tarihinden itibarin 3 ay, yine bu kanunun yayımı tarihinden
itibarin 61 yaşını doldurmalarına 1 ay veya daha az süre kalmış
olanlar da 61 yaşını doldurduktan sonra 5 ay, 2 ay veya daha az
süre kalanlar 61 yaşını doldurdukları tarihten itibaren 4 ay, 3 ay
veya az süre kalanlar 61 yaşını doldurdukları tarihten itibaren 3
ay, 4 ay veya daha az süre kalanlar 61 yaşını doldurdukları
tarihten itibaren 3 ay, 5 ay veya daha az süre kalanlar 61 yaşını
doldurdukları tarihten itibarin 1 ay içerisinde ve 65 yaşını
doldurdukları tarihi geçmemek üzere görevlerinde kalabilecek. Söz
konusu uygulama ile kademeli geçişi düzenleyen tasarı, Büyükelçi
veya Daimi Temsilci unvanına haiz olup da Türkiye'de ya da
yurtdışında bulunanlar ile Başbakanlık Müsteşarı, DPT Müsteşarı,
Hazine Müsteşarı ve Dış Ticaret Müsteşarı'nı kapsam dışında
tutuyor. Tasarı, 17 Nisan 2003 tarihinde Emekli Sandığı iştirakçisi
olanlardan, yaş haddi nedeniyle emekliye sevk edilmeleri gereken
tarihteki fiili hizmet süreleri, emekli aylığı bağlanması için
gerekli süreden az olanlara 65 yaşına kadar görevde kalmalarına
olanak sağlıyor. Ayrıca, Anayasa Mahkemesi'nin yürütmenin
durdurulması kararını verdiği 3 Nisan 2003 tarihi ile bu tasarının
yasalaşıp yürürlüğe gireceği tarih arasında ise emeklilik yaş haddi
65 olarak uygulanacak.