4/B'li çalışanlara iyi haber!

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı 2012 yılı 4/B hizmet sözleşmesinin 3. maddesinde yer alan “Normal çalışma saatleri dışında veya tatil güzlerinde yapacağı çalışmalar karşılığında ilgiliye herhangi bir ek ücret ödenmez” ibaresinin iptali ve yürütmenin durdurulması istemiyle Sağlık-Sen’in İdare Mahkemesi’nde açtığı dava sonuçlandı.

İdare Mahkemesi’nin verdiği kararda 4/B’li olarak istihdam edilen sözleşmeli personelin normal çalışma saatleri dışında çalıştıkları süre için ek ücret ödenmeyeceğini öngören hizmet sözleşmesinin söz konusu 3. maddesinin son cümlesinde yer alan ibarenin uluslar arası sözleşmelere ve Anayasa’ya aykırı olduğu belirtilerek yürütmenin durdurulmasına hükmetti.

4/B'Lİ ÇALIŞAN EK MESAİ ÜCRETİ ALACAK

Fazla çalıştırılan sözleşmeli personele ücret ödenmemesinin adaletsiz bir uygulama olduğunu belirten Sağlık-Sen Genel Başkanı Metin Memiş yargının verdiği kararı memnuniyetle karşıladıklarını ifade etti. Kadrolu memurların fazla çalışma ücretleri ödenirken aynı işi yapan 4/B’li çalışanların ücretlerinin ödenmemesinin adaletsiz bir uygulama olduğunu kaydeden Memiş, İdare Mahkemesi’nin aldığı bu kararla var olan eşitsizliği ortadan kaldırdığını söyledi.