4-C gerçeği üzerine çalıştay
Abone olTekel eylemiyle birlikte gündeme gelen 4-C statüsü çalışanların hedef tahtasında. Büro-Sen Başkanı Yazgan'ın çağrısı var.
Büro Memur-Sen Genel Başkanı Yusuf Yazgan, ''Tekel işçilerini
4/C'ye geçirmek yerine bütün kamu personelini tek elde toplayacak
kadrolu istihdam modeli uygulanmalı ve kamudaki dağınıklığa son
verilmeli'' dedi.
Yazgan, Memur-Sen Genel Merkezi'nde düzenlenen ''4/C Gerçeği''
Çalıştayı'nda yaptığı konuşmada, çalışma hayatının ''kanayan
yarası'' 4/C kadrosunun beraberinde getirdiği sorun ve sıkıntıları
ele alacaklarını söyledi.
Bu statüde çalışan kamu çalışanlarına seslenen Yazgan, ''Sizlerin
duygularını istismar etmek isteyen, sizlerin üzerinden kendilerine
ikbal bulmak isteyen merdiven altı sözde sendikalara dikkat edin,
aldanmayın. Değişik konfederasyonlardan mitoz bölünme ile ayrılmış
bu sözde sendikaların sizlere vereceği hiçbir şey yoktur. Bu sözde
sendikaların amacı sizler üzerinden kendilerine sendikal zemin
bulma isteğinden başka bir şey değildir'' diye konuştu.
Tekel işçilerinin eyleminin 4/C kadrosunu kamuoyuna taşıdığını
ifade eden Yazgan, ''Tekel işçilerini 4/C'ye geçirmek yerine bütün
kamu personelini tek elde toplayacak kadrolu istihdam modeli
uygulanmalı ve kamudaki bu dağınıklığa bir son verilmeli''
dedi.
Değişik illerden ve kurumlardan gelen 4/C'lilerin çalışma hayatında
çok dramatik anıları bulunduğunu dile getiren Yazgan, kendilerine,
artık bu anıları daha güzel anılara dönüştürme görevi düştüğünü
kaydetti.
Yargı reformunun artık kaçınılmaz hale geldiğini belirten Yazgan,
bu reform yapılırken yargı çalışanlarının da göz ardı edilmemesi,
reforma, çalışanlardan başlanması gerektiğini söyledi.
Çalışanların geleceklerinin amirleri konumundaki hakim ve
savcıların iki dudağı arasında olmaması gerektiğini vurgulayan
Yazgan, yargı çalışanlarının ücret adaletsizliğinin giderilmesine
ihtiyaç olduğunu ifade etti.