30'dan az işçiye Güvence yok

İşverenle işçi kesimi arasında tam uzlaşma sağlanamadan Kabul edilen maddelerden biri, İş Güvencesi'nde sınırı 10 işçiden 30 işçiye çıkardı. Hükümetin, işveren ile işçi arasında uzlaşma arayışı nedeniyle geçen ay askıya aldığı İş Yasası Tasarısı, TBMM Genel Kurulu'nda kaldığı yerden yeniden görüşülmeye başlandı. Hükümet, tasarıda değişiklik yaparak, iş güvencesinin uygulanacağı işyerlerinin kapsamını daralttı. Tasarı görüşmeleri sırasında, en önemli tartışma İş Güvencesi'ne ilişkin hükümleri içeren 18'nci maddede yaşandı. AKP, önerge vererek, İş Güvencesi'nin 10 veya daha fazla işçi çalıştırılan işyerlerinde uygulanması hükmünü, 30 veya daha fazla işçi çalıştıran işyerleri olarak değiştirdi. Bu düzenleme, CHP'nin sert muhalefetiyle karşılaştı ve İş Güvencesi'nin ‘askıya alınması’ olarak nitelendirildi. Su hafta son Geçiçi hükümleriyle birlikte 127 madde olan tasarının 13 maddesi geçen ay kabul edilmişti. Genel Kurul'un dünkü oturumunda tasarının beş maddesi daha benimsendi. Hükümet, CHP'nın sert muhalefet ettiği tasarıyı, bu hafta gece mesaisi de yaparak, yasalaştırmayı planlıyor. Görüşmeler sırasında, CHP'li Cevdet Selvi, Hükümetin işveren baskısıyla hareket ettiğini belirterek, tasarının istihdamı değil, açlığı artıracağını ileri sürdü. CHP'li Enver Öktem de, "Siz kendinizi, işçinin ve sendikaların canına ot tıkamakla görevli sayıyorsunuz. Size oy veren işçi, memur ve tüm dar gelirliler elimiz kırılsaydı diyecek" dedi. Sendika ağası tartışması CHP'li Bayram Meral ise ‘‘Bu tasarı ile İş Güvencesi'ni, kıdem tazminatını, emeklilik hakkını işçinin elinden alıyorsunuz. Daha ne yapacaksınız? İşçinin canını mı elinden alacaksınız?’’ dedi. Meral, AKP sıralarından ‘sendika ağası’ diye laf atılması üzerine, ‘‘Benim babam da ağaydı, senin gibi çok adam ağırladı. Ağalık yapmak değil, patronlara uşaklık yapmak ayıp’’ dedi. Bakandan savunma Çalışma Bakanı Murat Başesgioğlu da eleştirileri yanıtlarken, tasarının 50 maddesinin 1475 sayılı yasadan aynen alındığını, 35 maddesinde uzlaşma sağlandığını, tarafların uzlaşmadığı madde sayısının 4'ü geçmediğini söyledi. Başesgioğlu, CHP'nin itiraz ettiği, esnek çalışma, çağrı üzerine çalışma düzeninin, şu anda iş yaşamında bulunduğunu belirterek, ‘‘Bu kuralsız, kaidesiz, hukuksuz düzen sürsün mü? Bunu bir hukuk disiplini içine almak gerekiyordu. Biz fotoğrafa bir bütün olarak bakmak zorundayız. Bu tasarıya karşı durmak sendikal harekete fayda sağlamaz’’ dedi. Dünkü görüşmelerde tasarının, çağrı üzerine çalışma, deneme süreli iş sözleşmesi, takım sözleşmesi, süreli fesih ve feshin geçerli sebebe dayandırılmasını (İş Güvencesi) içeren maddeleri kabul edildi.