15 maddeyle TSK reform edilecek!
Abone olAK Parti Genel Başkan Yardımcısı Hüseyin Çelik, asker-sivil ilişkilerinde tepeden tırnağa değişim istedi.
15 maddelik askeri reform planında Muğlalı Kışlası'nın
adının değiştirilmesi de var. Çelik, Ege Ordusu'nun kaldırılması
sinyalini verdi.
YAŞ ve MGK’da oturma düzenlerinin değişimi, 27 Nisan bildirisinin Genelkurmay sitesinden çıkarılması, 30 Ağustos törenlerindeki kabulleri Cumhurbaşkanı’nın yapması gibi ‘sivilleşme’ görüntüleri tartışılırken, AK Parti'li Çelik’ten daha ileri adımlar geldi. Çelik, asker-sivil ilişkilerinin yol haritası olabilecek 15 maddelik bir ‘eylem planı’nı Radikal’e açıkladı.
TSK'DA HÜCRE YENİLENMESİ SAĞLANAMAZSA
TSK’nın Soğuk Savaş dönemine göre yapılandırıldığını, diğer NATO
ülkeleri iç değişimlerini yaparken Türkiye’nin bunu yapamadığını
söyleyen Çelik, “Gerekli düzenlemeler yapılamaz, hücre
yenilenmesi sağlanamazsa bünye kendi kendisini tüketir”
diye konuştu.
MİLLİ GÜVENLİK DERSLERİ
Çelik, liselerde verilen Milli Güvenlik derslerinin içeriği ve
askerler tarafından verilmesinin de yanlış olduğu görüşünde.
“Tepeden tırnağa rütbeler ezberletiliyor, şekli de formatı
da faul” diyen Çelik, bunun yerine milli savunma
konseptinin ders olarak verilebileceğini söyledi. Çelik,
“Askerlik bir kültür olarak verilebilir. Öğrencilere niye
dikkat çektirilsin? Bu dersi askerler de vermek zorunda
değil” diye ekledi.
15 MADDELİK EYLEM PLANI
Çelik’in 2023 yılına kadar tamamlanmasının önemine işaret ettiği
başlıklar şöyle:
1- Genelkurmayın Milli Savunma Bakanlığı’na bağlanması.
2- 35’inci maddenin kaldırılması.
3- Jandarmanın yapısı, konumu ve görev tanımı.
4- Profesyonel orduya geçiş.
5- Askerlik süresinin kısaltılması.
6- Zorunlu askerlik.
7- TSK’da verilen askeri eğitim.
8- Okullardaki Milli Güvenlik dersleri.
9- Kaç ordu komutanlığı olacağı, bunların nerelerde bulunacağı.
10 -Mustafa Muğlalı gibi isimlerinin kışlalardan silinmesi.
11- Askere dayak, kötü muamale sıfırlanmalı.
12- Milli günlerde tanklı, toplu görüntülere son verilmeli.
13- Askeri harcamalar şeffaflaşmalı.
14- OYAK’ın varlığı ve işlevi gözden geçirilmeli.
15- TSK’da VET (verimlilik, etkinlik ve tutumluluk) prensibi
uygulanmalı.