Akyıldız personel reformuna soğuk

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Bircan Akyıldız, Kamu Personel Reformu ile ilgili olarak, olumsuz şartlarda hazırlanan uygulamaları kabu etmeyeceklerini açıkladı.

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Bircan Akyıldız, Kamu Personel Reformu ile ilgili olarak, ''Kapalı kapılar ardında hazırlanan, olumsuz şartlarda çalışmayı öngören hiçbir uygulamayı kabul edemeyiz'' dedi. Türkiye Kamu-Sen'in 13. kuruluş yıldönümü dolayısıyla Türkiye Diyanet Vakfı Konferans Salonu'nda düzenlenen ''Kamu Personel Reformu ve Kamu Sendikacılığına Etkisi'' adlı toplantıda konuşan Akyıldız, kamu çalışanlarını ilgilendiren çok ciddi değişikliklerle karşı karşıya bulunduklarını söyledi. Sendika olarak kamu çalışanlarının haklarını elde etmesi konusunda büyük mücadeleler verdiklerini ve bu mücadelelerden sonuç almaya kararlı bir kitleyi temsil ettiklerini ifade eden Akyıldız, 2003 yılından bu yana Kamu Personel Reformu'nun gündemde bulunduğunu kaydetti. Bu konuda 2.5 yıldır önemli bir sonuç alınamadığını, ancak bu iktidarın düzenlemeyi yapma konusunda kararlı olduğunu gördüklerini dile getiren Akyıldız, ''Ama, bu konu kamuoyuyla, konunun diğer tarafı olan bizlerle paylaşılmamaktadır'' dedi. Başbakanlık'a Kamu Personel Reformu'na ilişkin düzenlemeyle ilgilibilgi almak için başvuruda bulunduklarını, ancak kendilerini tatmin edici bir yanıt alamadıklarını savunan Akyıldız, ''Aldığımız yanıt maalesef üzücü olmuştur. Halbuki tarafların görüşleri alınarak yapılacak bir düzenleme yüzde yüz başarıya ulaşır'' diye konuştu. -''GREVLİ, TOPLU SÖZLEŞMELİ SENDİKAL HAK''- Türkiye Kamu-Sen Başkanı Bircan Akyıldız, 1980 sonrasında kamu personeline ilişkin ''reform'' yapılması konusunda Türkiye'ye pek çok dayatmalar yapıldığını, bunların IMF, Dünya Bankası, OECD ve Avrupa Birliği'nden geldiğini söyledi. Bu durumun düşündürücü olduğunu belirten Akyıldız, getirilecek düzenlemenin mevcut hakların kaybedilmesi ve personel yapısının olumsuz yönde değiştirilmesi gibi sonuçlar doğurmaması gerektiğini kaydetti. Böyle bir yapılanmayı kesinlikle kabul edemeyeceklerini vurgulayan Akyıldız, ''Kapalı kapılar ardında hazırlanan, olumsuz şartlarda çalışmayı öngören hiç bir uygulamayı kabul edemeyiz. Çağdaş bir personel yasasını ise sonuna kadar destekleriz'' dedi. Kamu çalışanları olarak grevli, toplu sözleşmeli sendikal hak istediklerini de anımsatan Akyıldız, ''Buradan Sayın Başbakan'a da sesleniyorum; kamu çalışanları grevli, toplu sözleşmeli sendikal haklarını beklemektedir'' diye konuştu. -''REFORM KELİMESİNİ DUYUNCA ÜRPERİYORUM''- Gazi Üniversitesi eski Rektörü Prof.Dr. Rıza Ayhan da, Osmanlı İmparatorluğu döneminden bu yana pek çok reform hareketinin yürütüldüğünü kaydetti. Tanzimat Fermanı, Islahat Fermanı ve Meşrutiyet'in ilan edilmesinin bunlar arasında sayılabileceğini dile getiren Ayhan, ''Acaba bunları tabandan gelen bir etki nedeniyle mi yaptık? Yoksa bunların altında başka nedenler mi vardı? Örneğin Islahat Fermanı'nı 100 yıldır yenemediğimiz Ruslar'ı yendikten sonra İngiltere ve Fransa'nın etkisiyle yaptık'' dedi. Türkiye'nin NATO'ya girmesi sürecinde de çok partili sisteme geçilmesinin ön şart olarak görüldüğünü belirten Ayhan, ''Son zamanlarda yine reform çalışmaları var. İnşallah yine dış mihrakların etkisi altında olmadan bunlar yapılıyordur. Çünkü bugüne kadar hep böyle olmuştur. Bu nedenle ne zaman reform kelimesini duysam ürperiyorum'' diye konuştu. Türkiye ve Ortadoğu Amme İdaresi (TODAİE) öğretim üyelerinden Prof.Dr. Doğan Canman ise, 657 sayılı Devlet Memurları Yasası üzerine saptamalarda bulundu. Bu yasanın 45 yıldır yürürlükte bulunduğunu dile getiren Canman, ''Acaba 657 sayılı yasa personel reformundan yana mıdır? Bunun bir reformu gerçekleştirmediği çok açıktır. Nedir? Bir defa bu kanunun hazırlıkları sırasında felsefesi, stratejisi tespit edilmemiştir'' dedi. Reform denildiğinde bu öğelerin düzenleme içinde bulunması gerektiğine işaret eden Canman, yasa hazırlanırken memur kamuoyunun görüşlerinin alınmamasının da eksiklikler arasında yer aldığını belirtti. Toplantıda, Türkiye Kamu-Sen'in tarihçesini anlatan bir sinevizyon gösterisi de gerçekleştirildi.