9 bin 266 saatlik eğitim hedefi

Omsan Lojistik, yeniden yapılanma sürecinde teknoloji ve insan gücü yatırımına verdiği ağırlığı 2003'te de sürdürüyor.

2002 yılında 2 milyon dolarlık teknoloji yatırımı gerçekleştiren Omsan Lojistik, aynı zamanda kişi başına ortalama 46 saatten toplam 8 bin 428 saati çalışanlarının eğitimine ayırdı. 2003 yılında da eğitim saatini 9 bin 266'ya çıkarmayı hedefliyor. Bir şirketin en önemli yatırımının insan kaynağı olduğunu vurgulayan Omsan Lojistik Genel Müdürü A. Hakan Ertik, "Bu doğrultuda yatırımlarımızı yaparak, çalışanların ve yönetim kadrosunun gelişimini sağlayacak eğitim programları hazırlayıp uyguluyoruz" dedi. Fransızca dersi de alıyorlar Omsan Lojistik 2003 yılı eğitim hedefini ise kişi başı ortalama 46.3 saatten toplam 9 bin 266 saat olarak belirledi. 2003 yılı eğitim programı yetkinlik bazlı ve performans görüşmeleri esas alınarak, çalışanlar ve yöneticiler ile yapılan birebir görüşmeler sonucunda oluşturuldu. Özellikle çalışanların bilgi ve deneyimlerini birbirleriyle paylaşabilecekleri iç eğitimlere ağırlık verildi. Şirket içinde bilgi ve deneyimlerin paylaşılması için platformlar oluşturuldu. Fransız Kültür Merkezi işbirliğiyle Fransızca dersleri verilmeye başlandı.