61 yaş emekliliği yine Meclis'te

Yeni tasarıda, emeklilik yaşının 61'e indirilmesi korunurken, kademeli emeklilik sistemi öngörülüyor.

Memurlarda emeklilik yaşının 65'ten 61 indirilmesini öngören ve daha önce Anayasa Mahkemesi tarafından yürütmesinin durdurulmasına karar verilen yasa, yeniden düzenlenerek TBMM Başkanlığı'na sunuldu. Yeni tasarıda, emeklilik yaşının 61'e indirilmesi korunurken, kademeli emeklilik sistemi öngörülüyor. Emekli Sandığı Kanunu'nda değişiklik öngören tasarıya göre, bu düzenleme kapsamında bulunan iştirakçilerden, kanunun yayımı tarihinde 61 yaşını doldurmuş olup 62 yaşını doldurmamış olanlar kanunun yayımı tarihinden 6 ay, 62 yaşını doldurmuş olup 63 yaşını doldurmamış olanlar kanunun yayımı tarihinden 5 ay, 63 yaşını doldurmuş olup 64 yaşını doldurmamış olanlar kanunun yayımı tarihinden itibaren 4 ay, 64 yaşını doldurmuş olup 65 yaşını doldurmamış olanlar kanunun yayımı tarihinden itibarin 3 ay, yine bu kanunun yayımı tarihinden itibarin 61 yaşını doldurmalarına 1 ay veya daha az süre kalmış olanlar da 61 yaşını doldurduktan sonra 5 ay, 2 ay veya daha az süre kalanlar 61 yaşını doldurdukları tarihten itibaren 4 ay, 3 ay veya az süre kalanlar 61 yaşını doldurdukları tarihten itibaren 3 ay, 4 ay veya daha az süre kalanlar 61 yaşını doldurdukları tarihten itibaren 3 ay, 5 ay veya daha az süre kalanlar 61 yaşını doldurdukları tarihten itibarin 1 ay içerisinde ve 65 yaşını doldurdukları tarihi geçmemek üzere görevlerinde kalabilecek. Söz konusu uygulama ile kademeli geçişi düzenleyen tasarı, Büyükelçi veya Daimi Temsilci unvanına haiz olup da Türkiye'de ya da yurtdışında bulunanlar ile Başbakanlık Müsteşarı, DPT Müsteşarı, Hazine Müsteşarı ve Dış Ticaret Müsteşarı'nı kapsam dışında tutuyor. Tasarı, 17 Nisan 2003 tarihinde Emekli Sandığı iştirakçisi olanlardan, yaş haddi nedeniyle emekliye sevk edilmeleri gereken tarihteki fiili hizmet süreleri, emekli aylığı bağlanması için gerekli süreden az olanlara 65 yaşına kadar görevde kalmalarına olanak sağlıyor. Ayrıca, Anayasa Mahkemesi'nin yürütmenin durdurulması kararını verdiği 3 Nisan 2003 tarihi ile bu tasarının yasalaşıp yürürlüğe gireceği tarih arasında ise emeklilik yaş haddi 65 olarak uygulanacak.